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中山上市公司安全标准化创建手法

更新时间:2025-09-03      点击次数:2

东莞市中嘉安全技术有限公司标准化评审细则(机械制造行业5)特种设备采购特种设备应附有设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件,一处不合格扣0.5分。特种设备档案应建立特种设备安全技术档案:⑴特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料;⑵特种设备定期检验和定期自行检查记录;⑶特种设备的日常使用状况记录;⑷特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;⑸特种设备运行故障和事故记录。一处不合格扣0.5分。特种设备定期检验依据规定的特种设备检验周期,由法定检验机构进行检验,查阅设备台帐和检验报告,一台未检验扣1分。特种设备操作人员1.查培训记录和持证情况,一人次不合格扣1分。2.查操作人员健康检查记录,凡出现职业禁忌症一人次不合格扣1分。如何开展安全标准化建设?中山上市公司安全标准化创建手法

东莞市中嘉安全技术有限公司标准化评审细则(机械制造行业6)运输(输送)机械考评检查表1机械传动部位防护装置齐全可靠2操作岗位和每隔20米左右应设置相应的紧急开关,且灵敏可靠3各种安全保险装置齐全可靠4通道、梯台、护网(栏)符合要求5接地(零)线符合要求6所有启动和停止装置应有明显标志并易于接近,并有必要的预警信号;低压电气线路(固定线路)考评检查表:1线路的安全距离符合要求2线路的导电性能和机械强度符合要求3线路的保护装置齐全可靠4线路绝缘、屏护良好,无发热和渗漏油现象5电杆直立、拉线、横担瓷瓶及金属构架等符合安全要求6线路相序、相色正确、标志齐全、清晰7线路排列整齐、无影响线路安全的障碍物中山生产安全标准化创建找谁企业安全标准化创建实施方案。

东莞市中嘉安全技术有限公司标准化评审细则(工贸行业32)所有产尘设备和尘源点,应严格密闭,并设除尘系统。作业场所粉尘和有害物质的浓度,应符合《工业企业设计卫生标准》(GBZ1)、《工业场所有害因素职业接触限值化学有害因素》(GBZ2.1)、《工业场所有害因素职业接触限值物理因素》(GBZ2.2)的规定。建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。对接触职业危害的作业人员,每1~2年应进行一次职业危害体检,体检结果记入“职业健康监护档案”。对职业病患者按规定给予及时的zhi疗、疗养。对患有职业禁忌症的,应及时调整到合适岗位。企业应定期对作业场所职业危害进行检测,在检测点设置标识牌予以告知,并将检测结果存入职业健康档案。定期识别作业场所职业危害因素,并进行检测,将检测结果公布、存入档案。对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所,应设置报警装置,制定应急预案,配置现场急救用品、设备,设置应急撤离通道和必要的泄险区。对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,制定应急预案,配置现场急救用品和必要的泄险区。

东莞市中嘉安全技术有限公司标准化评审细则(工贸行业20)设备设施检维修前应制定方案。检维修方案应包含作业行为分析和控制措施。检维修过程中应执行隐患控制措施并进行监督检查。设备设施检维修前应制定方案。检维修方案应包含作业行为分析和控制措施。    按检(维)修计划定期对设备设施,包括安全设备设施进行检(维)修。安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用;确因检维修拆除的,应采取临时安全措施,检维修完毕后立即复原。安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用;确因检维修拆除的,应采取临时安全措施,检维修完毕后立即复原。企业根据自身安全生产实际,制定总体和年度安全生产目标。

东莞市中嘉安全技术有限公司标准化评审细则(工贸行业1)一、目标企业根据自身安全生产实际,制定总体和年度安全生产目标。建立安全生产目标的管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。按照安全生产目标管理制度的规定,制定文件化的总体和年度安全生产目标。按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能,制定安全生产指标和考核办法。根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能,分解年度安全生产目标,并制定实施计划和考核办法。按照制度规定,对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测,并保存有关监测记录资料。定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核,依据评估考核结果,及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化,并持续改进。珠海三级安全标准化创建标准

学习应该如何开展安全标准化创建?中山上市公司安全标准化创建手法

东莞市中嘉安全技术有限公司标准化评审细则(工贸行业6)4.3操作规程企业应根据生产特点,编制岗位安全操作规程,并发放到相关岗位。基于岗位生产特点中的特定风险的辨识,编制齐全、适用的岗位安全操作规程。向员工下发岗位安全操作规程,并对员工进行培训和考核。4.4评估企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。4.5修订企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等,对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订,确保其有效和适用,保证每个岗位所使用的为醉新有效版本。根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等,对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订,确保其有效和适用。4.6文件和档案管理企业应严格执行文件和档案管理制度,确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。建立文件和档案的管理制度,明确责任部门、人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。中山上市公司安全标准化创建手法

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